NCS 비법노트

Ⅰ. 교육 목표

글로벌
인재 양성
취업역량
강화
자소서
및 면접 대비
강화
기출문제 유형 분석 → 출제범위 집중학습 → 출제 유형 원리파악 및 스피드 해법 제시 → 반복 학습을 통한 실전능력 배양으로 이루지는 체계적 교육 프로그램

Ⅱ. 교육 운영

1단계
·저학년 교육 프로그램
- 1~2학년
·고학년 교육 프로그램
- 3~4학년
·취업 대비 교육 프로그램
·취업 캠프
2단계
·공기업 합격 취업 전략
·NCS 직업기초능력
·사전/사후 평가
4단계
·마무리 핵심 특강
·NCS 드림마블 과정
3단계
·자기소개서
·면접 강화 교육
공기업
합격
프로그램

Ⅲ. 체계적 교육 프로그램

개별(맞춤형) 프로그램

1. 사전평가

  • ·교육 진행 전 NCS 진단 테스트
  • - 전체적 문제 유형 파악
  • - 효율적 강의 수강을 위한 장/단점 파악
  • ·강의의 사후 평가를 위한 기초 자료
  • 2. 강의(맞춤형)

  • 자기개발
  • 의사소통능력
  • 수리능력
  • 문제해결
  • 자원관리
  • 조직이해
  • 정보능력
  • 대인관계
  • 기술능력
  • 직업윤리
  • 3. 사후 평가

  • ·교육 진행 후 실력 진단 테스트
  • - 강의 진행 후 실력 항상 체험
  • - 향후 합격을 위한 추가 포인트 피드백
  • ·강의 전과 후의 비교 평가를 통한 각 개인의 강점과 약점 파악
  • ·향후 학습 방향 제시
  • 4. 실전 모의고사

    5. 핵심 마무리 콘텐츠

    Ⅳ. 공기업 취업 프로그램

    ◆ 오프라인 과정

    1. 과정 배경 및 목적

    - 공기업의 NCS 채용에 대한 이해를 바탕으로 취업 준비생들의 개별 역량 강화 및 개인 맞춤형 전 략 수립

    2. 기대효과

    - NCS 채용 과정에 대한 전반적인 학습을 통해 개인의 체계적이고 효율적 학습 설계
    - NCS 기반의 자기소개서, 면접 대응력 향상
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